2012-05-17, Manager Corporate Development / Mergers & Acquisitions (m/w), Tätigkeits-Schwerpunkt: Verbesserung der bestehenden Prozesse, Systeme und Methoden für die Strategieentwicklung Systematische, analytische Entwicklung und Dokumentation der Strategien der Divisionen in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Management Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung der Strategieklausur der Unternehmensleitung Analyse von Businessplänen und Informationsmemoranden Erstellung von Unternehmensbewertungen Durchführung und Organisation von Due Diligence-Prüfungen Auswahl un

2012-05-16, Referent Corporate HR Development (m/w) - MUC 33/12, Tätigkeits-Schwerpunkt: IHRE AUFGABEN Knorr-Bremse AG Personalwesen • Frau Antje Wieser • Moosacher Str. 80 • 80809 München Tel. 089 3547-1987 • Fax: -1032 • www.knorr-bremse.de Der Knorr-Bremse Konzern ist weltweit der führende Hersteller von Brems- und Sicherheitssystemen für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Als technologischer Schrittmacher treibt das Unternehmen seit über 100 Jahren maßgeblich die Entwicklung, Produktion Festanstellung Vollzeit Personalbeschaffung, Personalmarketing, Personalent

2012-05-16, Teamassistenz Corporate Development und M & A (w/m), Tätigkeits-Schwerpunkt: In dieser Funktion unterstützen Sie die Vorstandsressorts Corporate Development und M&A in allen administrativen Themen und kümmern sich u. a. um die Erstellung von nationaler und internationaler Korrespondenz, Teamassistenz Corporate Development und M & A (w/m) TÜV Rheinland ist ein international führender Dienstleistungskonzern. An 500 Standorten in 61 Ländern auf allen Kontinenten arbeiten rund Festanstellung Vollzeit Weitere: Handel & Verkauf, Assistenz, Festanstellun

2012-05-16, Spezialist (m/w) Corporate Controlling + Development, Tätigkeits-Schwerpunkt: Ihre Aufgabe - Teilprojektleitung im Projekt Solvency II (Säule2) - Koordination des Planungsprozesses für risiko- und wertorientierte Kenngrößen - Risikobasierte Portfolioanalysen zur Identifikation von Spezialist (m/w) Corporate Controlling + Development Ihre Aufgabe Teilprojektleitung im Projekt Solvency II (Säule2) Koordination des Planungsprozesses für risiko- und wertorientierte Kenngrößen R Festanstellung Vollzeit Fachkraft/ Spezialist (IT, Ing. etc. ohne PV), Asse

2012-05-16, Junior Inhouse Consultant (m/w) bzw. Manager Corporate Development (m/w), Tätigkeits-Schwerpunkt: Zentrale Aufgabe der Unternehmensentwicklung ist es, systematisch das Wachstum der Koelnmesse zu sichern und voranzutreiben. Ihr Aufgabenspektrum als Junior Inhouse Consultant bzw. Manager Corporate Development Geben Sie uns neue Impulse Die Koelnmesse ist einer der bedeutendsten Treffpunkte für Aussteller und Besucher aus aller Welt. Unser Veranstaltungsportfolio umfasst die Themenbereiche Ernähr Festanstellung Vollzeit Team-/ Projektmanagement (mit PV), Business Develop

2012-05-16, Referent Corporate Development (m/w), Tätigkeits-Schwerpunkt: Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet umfasst die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzern- und Geschäftsstrategien des ThyssenKrupp Konzerns, die Recherche und Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie die Erarbeitung von Bei ThyssenKrupp arbeiten 180.000 Mitarbeiter in rund 80 Ländern mit Leidenschaft und hoher Kompetenz an Produktlösungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualif Festanstellung Vollzeit Asset/ Fonds Management, Festanstellung Vollzeit, A

2012-05-16, Sales/Business Development Manager (m/w) Corporate Payments Großkundengeschäft, Tätigkeits-Schwerpunkt: KURZE WEGE IN MÄRKTE FINDEN - IHRE MISSION. Ihre Leidenschaft ist die strategische Akquisition neuer Kunden, insbesondere Firmenkunden, und Sie setzen diese bereichsübergreifend bis hin zum Pricing um - all dies unter Berücksichtigung von DAS POTENZIAL NEUER MÄRKTE REALISIEREN - TYPISCH AMERICAN EXPRESS. Lösungen von American Express können mehr als bezahlen. Sie bieten Flexibilität, ermöglichen E Festanstellung Vollzeit Team-/ Projektmanagement (mit PV), Business Develop

2012-05-16, Corporate Development Manager (m/w), Tätigkeits-Schwerpunkt: Ihre Aufgabe - Leitung und Koordination verschiedenster Projekte in allen Bereichen des Unternehmens (von Konzeption bis zur Umsetzung), z.B. Analyse, Evaluierung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Die PlanetHome AG ist einer der führenden Immobiliendienstleister Deutschlands. Als 100%ige Tochter der HypoVereinsbank (UniCredit Gruppe) beschäftigen wir derzeit 500 Mitarbeiter und gehören zu Festanstellung Vollzeit Team-/ Projektmanagement (mit PV), Business Developm

2012-05-16, Strategy Consulting Professional (m/w) im Corporate Development in Hamburg, Tätigkeits-Schwerpunkt: Ihre Aufgaben - Unterstützung des Top-Managements der EOS Gruppe bei der Weiterentwicklung der Konzernstrategie sowie der Ableitung von Geschäftsfeldstrategien - Durchführung von Branchen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Handlungsalternativen und Identifikation von New Strategy Consulting Professional (m/w) im Corporate Development in Hamburg EOS, ein Unternehmen der Otto Group Festanstellung Vollzeit Business Development, Mergers & Acquisitions, Markt

2012-05-16, CORPORATE DEVELOPMENT (M/W) (m/w), Tätigkeits-Schwerpunkt: - Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen- Aktive Mitarbeit an der strategischen Unternehmsplannung- Steuerung und Begleitung von M&A-Projekten- Koordination von Post-Merger-Integrations-Projekten- Durchführung von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen- Begleitung von Effizienzsteigerungsprojekten- Entwicklung neuer strategischer Ansatzpunkte für das Unternehmen- Sonderanalysen und Präsentationen für die Geschäftsführung Qualifikation: - Erfolgreich abso